料金体系
(労務手続)
採用から退職までの労務手続きを代行
・労働基準法に関する手続き
‐時間外労働に関する労使協定(36協定)
‐労働時間に関する各種労使協定
・労働安全衛生法に関する手続き
‐定期健康診断報告
‐ストレスチェック報告
‐安全衛生管理者/産業医報告
・労災保険に関する手続き
‐事業所の設置及び変更
‐療養、休業に関する給付申請
‐傷病、障害、遺族に関する給付申請
‐通勤災害に関する給付申請
・雇用保険に関する手続き
‐事業所の設置及び変更
‐資格の取得及び喪失、変更
‐離職証明書、離職票の作成
‐育児休業給付金、介護休業給付金申請
‐高年齢雇用継続給付申請
・健康保険、厚生年金に関する手続き
‐事業所の設置及び変更
‐資格の取得及び喪失、変更
‐扶養の該当及び非該当
‐標準報酬月額の変更
‐賞与支払届
‐傷病手当金、療養費、高額療養費申請
‐出産手当金、出産育児一時金申請
‐産前産後・育児休業による保険料の免除申請
その他、労務に関する手続き
労務手続 顧問
労務手続+労務相談 顧問
年度更新・算定基礎
まずはお問い合わせください
080‐5574‐9422
または
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