就業規則関連

就業規則関連

就業規則の周知義務とは?

就業規則を作成したら、「周知義務」を守らなければいけないので、注意が必要です。 周知される具体的な方法(労基法106条1項) 「常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備えること、書面を交付することその他の厚生労働省令...
就業規則関連

就業規則と法律について

労働基準法では、常時10人以上の労働者(パートタイマーやアルバイトなども含みます。)を 使用する使用者について「就業規則の作成、及び届出の義務(89条)」を定めています。 さらに、就業規則作成の手続き規定(90条)、制裁規定の...
就業規則関連

就業規則の役割とは?

就業規則は何故必要なのか?その役割はどのようなものでしょうか。 就業規則とは、職場における雇用管理全般についてのルールを定めたものです。 企業においても職場秩序を保ち、労働能率を高め、企業経営を発展させるためには、一定...