2017-04

厚労省が策定した「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント！

‐労務設計　
■ 就業規則等（各種規程）
■ 人事評価・給与・退職金制度
■ 社内ハンドブック
■ 労務・業務マニュアル
■ 労務管理ソフト導入支援
■ 労務効率化（Excel改善等）

‐労務相談　
■ 採用から退職までの労務管理
■ 労働契約、就業規則等
■ 労働時間管理、長時間労働対策
■ 労務トラブルと対応
■ 海外駐在・出張、外国人雇用
■ 法改正、助成金

‐労務手続　　
■ 労働基準法に関する手続き（36協定等）
■ 労働安全衛生法に関する手続き（健診報告等）
■ 労災・雇用・社会保険に関する手続き
■ 労働保険料の年度更新手続き
■ 社会保険料の算定基礎手続き
■ 給与・賞与計算

‐労務診断　　
■ 労務に関するリスク全般
■ 就業規則、就業実態
■ 労働時間管理
■ 事業承継
■ スタートアップ・拡大支援
■ 地方自治団体や協会団体