ご相談事例とサービス
（職場トラブル）
労務トラブルへの適切な対応をアドバイス
職場での労務トラブルは尽きないものですが、慢性的な人手不足や働き方改革のなかで、従業員の地位やSNS拡散リスクが高まり、ひとつひとつに適切な対応が求められるようになりました。そのため、労務トラブルがもたらす見えないコストはお金に換算すると相当なものになります。
当事務所では、これまでの経験や事例を基に、迅速・適切・丁寧なアドバイスをいたします。また、労務トラブルが起きてから対応するのではなく、労務トラブルを未然に防ぐ対策を講じることが、結果的には費用対効果が高いということも珍しくなく、今後に向けたアドバイスもいたします。
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