ご相談事例とサービス
（人事制度）
人事制度の導入、改善コンサルティング
▶︎ 御社の組織風土や方針に沿った人事制度の設計から導入、改善に向けたコンサルティングを行います。また、新たな組織改革に基づく人事制度の再構築のご支援も承ります。
▶︎ 同一労働同一賃金への対応など、働き方改革への取り組みについて、貴社の現状把握、課題整理、対応方針、対策の策定とプランニング、就業規則の改正、社員説明会の実施など働き方改革に向けた具体的対応のご支援をいたします。
≪人事制度コンサルティングのプラン≫
①オリジナル人事制度構築と導入支援【期間：6か月～1年程度】
御社の風土や文化に合ったオーダーメイドの人事制度の設計、導入プランです。
②人事制度設計・構築パッケージ（人事パック）【期間：最短40日～3か月】
できるだけ短期間で汎用性のある人事制度を自社流にアレンジして設計、導入するプランです。
〔制度概要〕
・等級制度設計
・評価制度設計
・賃金制度設計
〔納品物一式〕データ形式
・人事制度概要説明書（運用マニュアル）
・評価シート（等級・職種別）、面談シート
・基本給表、昇給ルール表、各シュミレート表、モデル賃金等
まずはお問い合わせください！
080-5574-9422 または お問い合わせ