給与・賞与関連 民間給与、中小企業で減少
国税庁の調査で、民間企業の会社員やパート従業員らの昨年1年間の給与が平均436万4,000円で、前年を１％（４万3,000円）下回り、2012年以来７年ぶりに減少となったことがわかった。
大企業は増加したが、全体の４割を占める100...
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給与・賞与関連 制度関連 「男性育休」新制度創設へ議論
厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会は29日、妻が出産した直後の男性を対象とした新たな休業制度の創設に向けた議論を始めた。
年内にも概要をとりまとめ、来年の通常国会に育児・介護休業法などの改正案提出を目指す。
現在、男...
制度関連 国税庁が年末調整ソフトを提供へ
国税庁が、年末調整の申告書をインターネット上で作成できるソフトを10月１日から提供する。
国税庁ホームページのほか、スマートフォン用のアプリもアプリストアからダウンロードできるようにする。
保険会社のサイトから取得できる生命保...
就業規則関連 就業規則の役割とは？
就業規則は何故必要なのか？その役割はどのようなものでしょうか。
就業規則とは、職場における雇用管理全般についてのルールを定めたものです。
企業においても職場秩序を保ち、労働能率を高め、企業経営を発展させるためには、一定...
制度関連 菅首相が５年で行政デジタル化を指示
菅首相は25日、首相官邸で開いた会議で、行政のデジタル化を今後５年で達成するよう各府省に指示した。
自治体間のシステム統一やマイナンバー制度の改革が柱となる工程表を年内につくる。
政府は行政のデジタル化へ33項目の政策目標を掲...