最新情報 一覧
- 2023.12.22 マイナ保険証への一本化は2024年12月
- 2023.12.21 65歳以上介護保険料 420万円以上引上
- 2023.12.20 介護２割負担の拡大 見送り
- 2023.12.13 来秋に紙の保険証廃止を表明
- 2023.12.14 雇用保険加入要件週10時間以上緩和へ
- 2023.12.08 介護サービス費２割負担対象者 拡大へ
- 2023.12.06 高校生の扶養控除 縮小案
- 2023.12.04 くるみん認定厳しく 男育休取得率30％
- 2023.11.30 育児時短就業給付 賃金１割給付調整
- 2023.11.25 新制度 育成就労制度 １年で転籍可
- 2023.11.23 雇用保険加入要件「週10時間以上」へ
- 2023.11.22 労働者死傷病報告 電子申請 原則義務化
- 2023. 11.21 育児介護と仕事 両立支援策 明記方針
- 2023.11.16 技能実習新制度 転職制限 最長２年に
- 2023.11.10 育休拡充策 両親14日取得で手取10割
- 2023.11.10 少子化財源の支援金概要案判明
- 2023.11.07 65歳以上 介護保険料見直案
- 2023.11.07 介護職 月6,000円の賃上げ措置
- 2023.11.03 有休取得率初の６割超 義務化で拡大
- 2023.11.02 全業種フリーランス労災保険対象に
- 2023.10.31 潜在的働き手約530万人 内閣府試算
- 2023.10.25 国保料 上限２万円引上げへ
- 2023.10.21 年収の壁対策 助成金申請受付開始
- 2023.10.20「地域限定保育士」制度 全国展開へ議論
- 2023.10.20 連合24年春闘賃上目標「５％以上」
- 2023.10.19 高齢者就労支援 職場送迎制度新設
- 2023.10.16「就労証明書」手続電子化 一部撤回
- 2023.10.12 技能実習廃止 新制度案の骨格明らかに
- 2023.10.7 政府が「物流改革緊急パッケージ」決定
- 2023.9.28「年収の壁・支援強化パッケージ」公表