制度関連 2023.8.18 36協定届の本社一括申請 手続き簡素化へ
厚生労働省は、36協定届の手続きを簡素化し、本社がまとめて１回で申請できるようにする。これまでは事業所ごとに所轄の労基署に届け出るルールで、協定内容が同じ場合のみ本社一括申請が可能だった。厚生労働省の審議会で議論のうえ、23年度中にも通達...
労働時間関連
制度関連 公官庁関連 2023.8.4 違法残業が14,147事業所に増加
厚生労働省は３日、2022年度に全国の労働基準監督署が長時間労働の疑いで立入り調査した33,218事業所のうち、43％にあたる14,147事業所で違法な時間外労働が見つかり、是正勧告を行ったことを発表した。コロナ禍で休業する事業者が多かっ...
公官庁関連 残業規制導入後も大学病院の医師の３割が上限超え 文科省調査
文部科学省が18日に公表した調査結果で、2024年４月からの医師の休日・時間外労働の上限規制について、全国の大学病院に勤務する医師の３割で2024年度の残業時間が年960時間を上回る見込みで、大半の病院が上限を延長する特例の申請を予定して...
労働時間関連 ウーバー、中労委に再審査申立て
料理宅配サービス「ウーバーイーツ」配達員の労働組合と団体交渉に応じるよう命じた東京都労働委員会の判断について、ウーバージャパンは７日、中央労働委員会に再審査を申し立てた。
制度関連 トラック運転手の労働時間ルール変更へ
９月８日の厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会にて、2024年４月からのトラック運転手の長時間・過重労働是正に向けた労働時間のルールの変更案が示された。
１日の休息時間（現行：継続８時間⇒見直し後：継続９時間以上（11時間以上与え...