人事制度・人事評価 リテンションと配置・異動管理の重要性(9/17) ◆リテンションの意味と重要性「リテンション」とは、企業が優秀な人材を維持・確保するために行う人事施策全般を指します。少子高齢化が進み、人手不足の企業が多いなか、既存の優秀な人材が自社に居続けてくれるための施策は、ますます重要になっています... 2024.09.17 人事制度・人事評価