制度関連 「就活セクハラ」防止義務化に向けた動き
◆「就活セクハラ」とは
「就活セクハラ」とは、従業員間ではなく、就職活動中の学生に対して採用担当者等により行われるセクシャル・ハラスメントを指し、問題視されています。これまで、大企業を中心として、性被害などの深刻な事案も発生してお...
採用・雇用
制度関連 採用・雇用 ハローワーク、ＡＩ導入に向けＰＴ発足（9/29）
厚生労働省は、ハローワークのサービスで生成ＡＩの活用を検討するためのプロジェクトチーム発足を発表する（９月30日）。オンラインでの求人・求職申込み等への生成ＡＩの導入等を検討し、企業と求職者のマッチングの精度や効率を高めるとともに、人手不...
採用・雇用 外部シニア人材に前向きな中小企業は約６割（9/17）
日本商工会議所・東京商工会議所は９月５日、「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」の集計結果を発表しました。全国の338商工会議所が2024年７月８日～31日に調査を実施し、2,392社から回答を得ています。
◆人手が...