事務所便り 長時間時間労働はここ10年でどのくらい減ったのか？
富永労務管理事務所便り 平成30年夏秋号
◆月240時間以上の長時間労働、10年で減少
月に240時間以上の長時間労働をしている人が、この10年間で減少したことが、東京大学社会科学研究所の石田浩教授らの調査でわかったと報じられ...
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事務所便り 事務所便り 「請負契約のフリーランス」を独禁法で保護へ
富永労務管理事務所便り 平成30年春号
◆悪質なケースでは摘発も
企業などから個人で直接仕事を請け負って働く「フリーランス」とよばれる人たちが、契約で不当な制限を受けた場合、独占禁止法で保護されることになりました。フリーランス...
事務所便り 来年4月から本格化する「無期転換ルール」に関する調査結果
富永労務管理事務所便り 平成30年冬号
◆改正労契法で定められたルール
2013年に「改正労働契約法」が施行され、同法18条により、同じ事業主の下で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有期契約労働者は、本人の申出により「無期...
事務所便り 「同一労働同一賃金」に関する報告書の内容は？
富永労務管理事務所便り 平成29年夏号
◆関連法案を秋の臨時国会に提出へ
厚生労働省の労働政策審議会は6月9日、「同一賃金同一労働」に関する法整備について検討してきた結論を報告書にまとめました。これを受けて政府は関連法案をまと...
事務所便り 厚労省が策定した「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント！
富永労務管理事務所便り 平成29年春号
◆1月20日に公表
近年、労働時間削減は多くの企業において喫緊の課題となっており、政府の「働き方改革実現会議」でも長時間労働の是正について様々な議論がなされています。昨年12月には厚生労...