厚生労働省 介護保険制度見直し 議論先送り
厚労省は、2024年度の介護保険制度見直しについて、年内の結論とりまとめを先送りする方針を固めた。社会保障審議会で５日に示された案はDX推進や人材確保にとどまり、ケアプランの有料化などの法改正を要する見直しは、2024年度からの実施を断念...
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厚生労働省 労働時間関連 ウーバー、中労委に再審査申立て
料理宅配サービス「ウーバーイーツ」配達員の労働組合と団体交渉に応じるよう命じた東京都労働委員会の判断について、ウーバージャパンは７日、中央労働委員会に再審査を申し立てた。
育児休暇・介護休暇関連 出産一時金 50万円に増額へ
政府は、出産一時金の額を現在の原則42万円から50万円程度に増やす方向で最終調整に入った。
来年度から実施の予定。
引上げは2009年以来で、過去最大の上げ幅となる。
公官庁関連 企業年金運用、企業にも責任
金融庁は、企業年金の運用に企業自身も責任を負うよう、法律で最善利益義務とよばれる規定を盛り込む方針。
金融機関だけでなく企業を含め運用の受託者としての責任を明確にし、民事上や行政上の責任を負わせ、信託銀行などに運用を任せきりで運用戦...
制度関連 個人情報の漏洩 前年同期の３倍
個人情報保護委員会に報告された個人情報の漏洩事案は、2022年度上半期で1,587件となり、前年同期の３倍にのぼった。
法改正により４月から重大な事案の報告が義務化されたことが背景にある。