公官庁関連 精神疾患の労災 男性「長時間労働」、女性「セクハラ」が主因
政府は21日、2022年版「過労死等防止対策白書」を閣議決定した。白書によると、うつ病などの精神疾患で12～19年度に労災認定された3,853件の認定理由を男女別に分析したところ、
男性の最多は「恒常的な長時間労働」（32％）で、女...
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公官庁関連 公官庁関連 現行の保険証を24年秋に廃止 マイナンバーカードと一本化
河野デジタル相は13日、現行の健康保険証を2024年秋に廃止し、「マイナ保険証」としてマイナンバーカードに一本化することを表明した。
紛失時に約２カ月を要することがある再発行までの期間短縮や、申請可能な場所の拡充といった対策も進める...
厚生労働省 学び直しの拠点を全国19カ所に設置
厚生労働省は来年度、全国19カ所に「キャリア形成・学び直し支援センター（仮）」を設置することを明らかにした。
職業訓練や学び直しに関する研修を受講したキャリアコンサルタントを配置し、個人や中小企業からの相談に応じる。
また、職...
厚生労働省 実質賃金 ８月は1.7％減で５カ月連続減
厚生労働省は７日、８月の毎月勤労統計調査（速報）を発表した。
労働者１人当たりの名目賃金は27万9,388円と前年同月比で1.7％上昇したが、物価変動を反映した実質賃金は前年同月比1.7％減と、５カ月連続で減少した。
給与・賞与関連 連合が賃上げ目標を引上げ
連合は、来年の春闘での賃上げ目標を過去７年続いた「４％程度」から引き上げる方針を固めた。
物価高が生活を圧迫していることを踏まえた。
なお、実際の賃上げ率は２％前後となっている。