給与・賞与関連 賃上げ率 コロナ前水準に
連合は25日、2022年春闘の第２回集計結果を発表した。ベースアップと定期昇給を合わせた平均賃上げ率は、前年同時期と比べて0.32ポイント増の2.13％となった。
２回目集計としては、コロナ禍前の19年春闘（2.13％）と同水準に回...
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給与・賞与関連 厚生労働省 2021年平均賃金 月30万7,400円
厚生労働省は25日、2021年の賃金構造基本統計調査を公表した。一般労働者の平均賃金は前年比0.1％減の月30万7,400円で、８年ぶりの減少。
男女別では、男性が33万7,400円、女性が25万3,600円で、男女間の賃金格差は過...
制度関連 厚労省検討会 転勤、異動の採用時明示義務化の方針
３月17日、厚労省の多様化する労働契約のルールに関する検討会がとりまとめた報告書案で、企業が労働者の採用時に、採用直後だけでなく、将来の勤務地や仕事内容についても明示するよう義務付ける方針が盛り込まれた。
労働条件通知書などに仕事内...
労働時間関連 自動車運転手 勤務間インターバル増へ
労働政策審議会の部会は、３月16日、バス運転手の勤務間インターバル制度について、「11時間以上」を努力義務とする改善基準告示の見直し案を了承した。
義務とする１日の休息期間も、現行より１時間伸ばして９時間以上とする。
タクシー...
補助金・助成金関連 年金受給者に5,000円の臨時給付金検討
政府・与党は、新型コロナウイルスの影響により年金受給減となる高齢者や障害・遺族年金受給者の支援策として１人あたり5,000円の臨時の給付金を配る検討に入った。
10万円の臨時特別給付金を受け取った住民税非課税世帯は除かれる。
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