給与・賞与関連 春闘が本格化 自動車労組ではベア要求が復活
自動車大手の労働組合が春闘の要求書を16日に一斉に経営側に提出し、労使交渉が本格的にスタートした。
新型コロナウイルス禍による業績悪化で昨年は見送ったベースアップ（ベア）要求を復活させる動きがみられる一方、コロナ禍の打撃が続く業界で...
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給与・賞与関連 外国人 成長目標達成には外国人労働者が４倍必要 JICAが試算
国際協力機構（JICA）は、政府が目指す経済成長を2040年に達成するためには、外国人労働者が現在の約４倍の674万人必要になるが、多くの労働者を日本に送り出しているアジア各国の経済成長による来日人数の減少や少子化などで42万人の労働力が...
雇用保険関連 雇用保険料を２段階で引上げ 法案を閣議決定
政府は、雇用保険料の段階的引上げを柱とする雇用保険法等改正案を閣議決定し、国会に提出した。
新型コロナウイルス対応で保険財政が苦しくなったことから、現在労使で賃金の計0.9%とされている保険料率を、2022年４月から９月は0.95％...
厚生労働省 コロナ影響で有効求人倍率が３年連続下落 2021年平均1.13倍
厚生労働省は、2021年平均の有効求人倍率が1.13倍で、大幅に悪化した前年を0.05ポイント下回り３年連続で低下したと発表した。
同省は、新型コロナウイルスの感染拡大で経済状況が悪化した影響が続く一方で、新たに仕事を求める活動は活...
制度関連 「一人親方にも安全対策」 安衛法省令改正案を「妥当」と答申
労働政策審議会安全衛生分科会は、有害物質を扱う企業に対し一人親方などにも安全対策を講じるよう義務付ける安衛法の省令改正案について、妥当であると答申した。
改正案は、2021年５月の建設アスベスト訴訟最高裁判決において「健康障害防止措...