厚生労働省 「男性育休」新設へ 育介法改正案
厚生労働省の審議会は育児休業制度の見直し案をまとめた。
父親が通常の育休とは別枠で生後８週まで最大４週間（分割可）取れる「男性産休」の新設や、母親も育休を２回に分割して取得できるようになる。
また、働いて１年未満の非正規社員の...
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厚生労働省 厚生労働省 大卒内定率82.2％ 減少幅が縮小
今春卒業予定の大学生の就職内定率が、82.2％（昨年12月１日時点）で前年同期比4.9ポイント減だったことが文部科学省、厚生労働省の調査で明らかになった。
昨年10月１日時点では69.8％（前年同期比7.0ポイント減）だったが、減少...
厚生労働省 障害者雇用、過去最多更新も法定雇用率には届かず
厚生労働省は、昨年６月１日時点の民間企業で働く障害者が57万8,292人（前年比3.2％増）で、17年連続で過去最多となったと発表した。
従業員に占める雇用率も2.15％（前年比0.04ポイント増）で過去最高を更新したが、法定雇用率...
厚生労働省 雇調金 飲食など大企業向け拡充 特例再延長も
厚生労働省は、緊急事態宣言の発令される１都3県を対象に、雇用調整助成金の助成率を大企業の一部（飲食など）も最大100％に引き上げる。
雇用調整助成金については、加藤勝信官房長官が２月末まで延長している特例措置を再延長の検討も示唆して...
厚生労働省 コロナ関連解雇約８万人
厚生労働省は７日、新型コロナの影響で解雇、雇止めにあった労働者が６日時点で８万人を超えたことを明らかにした。
昨年１月末から調査を開始し、同５月下旬には１万人を超え、同８月には５万を突破していた。