就職・離職関連 来春卒業予定の大学生らの採用選考が解禁
１日、2022年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象にした採用選考が解禁された。
大手企業を中心に本格的に面接が始まったが、新型コロナウイルス禍で２年目となり、ウェブ面接による選考も定着するなか、最終面接のみ対面で実施する企業も出て...
就職・離職関連
就職・離職関連 厚生労働省 大学就職率 ６年ぶりに97％下回る
文部科学省と厚生労働省は、今春に卒業した大学生の就職率が96.0%となり、過去最高だった前年（98.0 ％）を２ポイント下回ったと発表した。
「売り手市場」により高水準が続いていたが、2015年以来、６年ぶりに97％を下回った。
厚生労働省 求人倍率46年ぶりの下げ幅
厚生労働省が発表した2020年度平均の有効求人倍率は、1.10倍となり、前年度を0.45ポイント下回った。
第１次石油危機後の1974年度（0.76ポイント低下）以来の下げ幅だった。
総務省が発表した2020年度の完全失業率は...
就職・離職関連 来春大卒者の求人は前年並みに
リクルートワークス研究所の発表によると、2022年春卒予定の大学生（院生を含む）の求人倍率の推計値が1.50倍となったことがわかった。
前年比で0.03ポイント減となったが1.5倍を維持しており、採用意欲は底堅いと分析している。
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就職・離職関連 インターンシップには実務体験が必須 経団連・大学側の協議会
経団連と大学側で構成する採用と大学教育の未来に関する産学協議会は、19日に公表した報告書で、実務体験を伴わないものはインターンシップと称しないこととし、あらたな定義として、「学生が、その仕事に就く能力が自らに備わっているかどうかを見極める...