労働時間関連 大企業2.27%賃上げ 経団連最終集計 厚生労働省のこれからの労働時間制度に関する検討会は15日、裁量労働制の対象業務拡大に向け、労働者側の権利保護の仕組み(労働者の同意を導入要件とする、企業側と労働組合側の双方で運用実態をチェックしていく等)を必要とする報告書をまとめた。 ... 2022.07.28 労働時間関連厚生労働省
労働時間関連 裁量労働制 対象業務拡大に向け「権利の保護必要」 厚生労働省のこれからの労働時間制度に関する検討会は15日、裁量労働制の対象業務拡大に向け、労働者側の権利保護の仕組み(労働者の同意を導入要件とする、企業側と労働組合側の双方で運用実態をチェックしていく等)を必要とする報告書をまとめた。 ... 2022.07.16 労働時間関連厚生労働省
労働時間関連 東映に長時間労働等で是正勧告 14日、労働組合が開いた記者会見で、東映が女性社員に36協定の上限を超える長時間労働をさせ、割増賃金の未払いがあった等として、中央労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが明らかになった。 多いときで月113時間の残業があり、昨年... 2022.04.15 労働時間関連
労働時間関連 自動車運転手 勤務間インターバル増へ 労働政策審議会の部会は、3月16日、バス運転手の勤務間インターバル制度について、「11時間以上」を努力義務とする改善基準告示の見直し案を了承した。 義務とする1日の休息期間も、現行より1時間伸ばして9時間以上とする。 タクシー... 2022.03.17 労働時間関連
公官庁関連 国立大法人で教員約3,000人に残業代未払い 文部科学省が実施した、国立大学付属の小中高や幼稚園を運営する国立大法人の労務管理に関する初の調査で、2004年4月から昨年末までに、全55法人うち24法人において、教員約3,000人に対して計約15億5,600万円の残業代未払いがあったこ... 2022.02.23 公官庁関連労働時間関連給与・賞与関連