パート・アルバイト関連 新型コロナ「休業支援金」申請期限を５月末まで延長 厚労省発表
休業支援金について、厚生労働省は、昨年分の申請期間を５月末まで延長すると発表した。
労働組合や野党から延長を求める声が上がっていたことを受けたもので、延長されるのは、３月末が申請期限となっていた中小企業でシフト制や日雇いなどで働く人...
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パート・アルバイト関連 パート・アルバイト関連 大企業非正社員への休業支援金 申請開始
新型コロナウイルスにより勤務シフトが減ったのに休業手当を受け取れないアルバイトなどに、国が直接支払う休業支援金を大企業の非正社員も申請できるようになった。
申請期限は７月31日。
休業支援金は従来、中小企業の従業員だけが対象だ...
パート・アルバイト関連 休業支援金 バイトも対象
厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」について、シフトが入らなくなったアルバイトらも支援対象になると指針で明確にした。
休業前に６か月以上にわたって月４日以上の勤務が確認でき、新型コロナの影響がなければ同様...
パート・アルバイト関連 日本郵便訴訟「手当・有休認める」待遇格差是正へ
日本郵便の契約社員らが正社員との待遇格差について、東京・大阪・佐賀の各地裁に起こした３つの裁判について、最高裁は15日、審理対象になった５項目の「扶養手当」「年末年始勤務手当」「年始の祝日休」「病気休暇」「夏期冬期休暇」について、継続的な...
パート・アルバイト関連 最高裁「不合理とまで評価せず」 大阪医科薬科大／メトロコマース訴訟
13日、最高裁は、非正規従業員に退職金や賞与を支払わないことの是非が争われた２件の裁判の上告審において、いずれも「不合理とまでは評価できない」との判断を示した。
大阪医科薬科大訴訟は賞与の不支給について、メトロコマース訴訟は退職金の...