労災関連 労災新基準で初の認定
柏労働基準監督署は、2016年に居酒屋チェーン「庄や」で勤務中に脳内出血を発症し、後遺症が残った男性について、９月に改定された新基準に基づき労災と認定した。
新基準での認定として初となる。
20年ぶりに改定された脳・心臓疾患の...
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労災関連 労災関連 コロナ労災 保険料増額せず
厚生労働省は、新型コロナウイルスによる労災について、本来なら増額する事業者の労災保険料について、コロナ労災分は除外し、増額しない特例を講じることを決めた。
2022年度の労災保険率は18～20年度が算定対象期間となる。
20年...
労災関連 新型コロナで労災認定 感染者の１％
新型コロナウイルス感染に伴う労災認定件数は、感染者総数の１％弱であることが厚生労働省のまとめでわかった。
申請件数は９月末時点で１万8,637件、このうち認定されたのは１万4,834件。
77％が医療従事者で、一般企業からの申...
労災関連 トヨタ自動車社員、パワハラで労災認定
2010年に自殺したトヨタ自動車の男性社員の妻が、労災を認めなかった豊田労基署の処分取消しを国に求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁は請求を棄却した一審判決を取り消し、労災を認めた。
昨年６月、パワハラが精神障害の労災認定基準に明示...
労災関連 脳・心臓疾患の労災認定基準が改正
労働者が脳・心臓疾患を発症した場合の労災認定基準が20年ぶりに改正され、15日から運用が始まった。
従来の基準では、発症前１か月間に100時間または２～６か月間平均で月80時間を超える時間外労働は発症との関連性が強いと判断されていた...